Çalışma Hayatında Fırsat Eşitliği Paneli

(16 Mayıs 2024, İ.İ.B.F. Prof. Dr. Muammer Yaylalı Konferans Salonu)

“Kampüste %100 Fırsat Eşitliği” ilkesiyle yola çıkan Toplumsal Katkı ve Eşitlik Politikaları Koordinatörlüğü, 16 Mayıs 2024 tarihinde Erzurum Teknik Üniversitesi Prof. Dr. Muammer Yaylalı Konferans Salonu’nda “Çalışma Hayatında Fırsat Eşitliği” adlı bir panel düzenledi. Toplumsal Katkı ve Eşitlik Politikaları Koordinatörü Doç. Dr. Burak Başkan’ın ve Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Bülent Çakmak’ın açılış konuşmalarıyla başlayan panel, alanında uzman isimlerin çalışma hayatındaki eşitsizlikler üzerine tespitleriyle devam etti. Birinci oturumda ETÜ Engelli Öğrenci Birimi Koordinatörü Prof. Dr. Ayşe Gürol “Eğitim ve Çalışma Hayatında Engelleri Kaldırmak: Engelsiz Kariyer” başlıklı konuşmasıyla engelli bireylerin sosyal hayatta karşılaştığı sorunlara değindi. Halkbank Erzurum Bölge Bireysel Bankacılık Bölüm Müdürü Emrullah Okumuş, “Kariyer Başlangıcında Bir Bariyer: Deneyimsizlik” başlıklı konuşmasıyla deneyimsizlik dezavantajına sahip gençlerle çalışma hayatı deneyimlerini paylaştı. ETÜ Psikoloji Bölüm Başkanı Doç. Dr. Oğuzhan Ekinci ise “Yurtdışı Çalışma Hayatında Türk Olmak” başlıklı konuşmasıyla yurtdışına eğitim ve iş amacıyla göç eden kişilerin karşılaşabileceğin sorunlara parmak bastı. Panelin ikinci oturumu ETÜ Kurumsal İletişim Direktörü Öğr. Gör. Dr. Pune Karimi’nin toplumsal cinsiyet eşitsizliğine vurgu yaptığı “Eşitliğin Temel İlkeleri: Cinsiyet ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” başlıklı konuşmasıyla başladı. Dr. Öğr. Üyesi Zişan Duygu Alioğulları ise “Çalışma Hayatında Kadınlar ve Fırsat Eşitliği” başlıklı konuşmasıyla kadınların çalışma hayatında maruz kaldığı eşitsizliklere dikkat çekti. Panel, Dr. Öğr. Üyesi Hali Peçe’nin depremzede sorunlarına değindiği “Deprem Şehirlerinde İstihdam Yapısı ve Değişen Çalışma Hayatı” başlıklı konuşmasıyla son buldu.